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报告称八成企业发年终奖 网友哭诉:已多年未见
http://yhcgq.cn 2020-01-02

  当人们还沉浸在调侃“年终奖只发三箱辣条”的趣闻之时,却被国内一家人力资源调查机构发布的《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》泼了把冷水,此报告一经发出,媒体纷纷转载,网上跟帖纷至沓来,中国经济网记者浏览网友留言发现,部分网友哭诉“我又拖后腿了!”,也有部分网友对报告的真实性发出质疑。

  八成企业发年终奖 半数金额超5千元

  报告称,2015年超过84.3%的企业会发放年终奖,并有71.5%的企业会增加年终奖额度;77.6%的企业年终奖在5千元以上,不发年终奖的企业占比15.7%。近半数企业人均年终奖集中在5001-10000元。

  从年终奖发放形式来看,以现金形式发放年终奖成为主流,78.5%的企业采用现金方式,有8.6%的企业采用购物卡的方式奖励员工。然而实际上,关于年终奖,每年都是几家欢喜几家愁。网友“八月的雨010”吐槽道:“我们单位只发东西从不发钱,每次都是两袋大米和一桶油,汗颜啊!”

  与“只发东西不发钱”相比,有网友坦言“已经忘记什么是年终奖”,名为故堇的网友心塞道:“什么是年终奖?我已经多年没见了。”

  互联网金融最“土壕” 平均年终奖近4万

  报告显示,互联网金融平均年终奖为39873元,超过信托、基金、证券行业排名第一。网游手游、银行、软件分列3~5位。而以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六。汽车行业、建筑设计行业和航空航天行业也都不足2.5万元。

  对此报告部分网友还存在一定的怀疑,他们认为,很多企业2014年的终奖还未发放,调查机构的权威性和报告的真实性也值得怀疑。名为“老杨-V”的网友称:“有多少单位确定了年终奖的金额?数据怎么来的?又是怎么统计计算的?”(李斯嘉)(来源 中国经济网)


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编辑:何双印
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